オレンジ学習会②

オレンジのつぶやき

・・・業務に関するフランクな話題や感じたこと

学習支援員を雇用する際の方針は3つです。
①オレンジの子どもへのかかわり方針を理解してくださる方
②法で定められた範囲で年齢を問わない
③できれば教員経験のない方
学習会は,学校での勉強内容を取り扱いますが,学力をあげることを最優先にしていません。
子どもがオレンジに来てよかったと感じることを大事にしています。
そのために子どもの話を聞く,子どもが何をしたいのかを大切にする,そして子どもの興味を引くように学習活動の内容を工夫することなどを支援員には求めています。
子どもの気持ちや求めに支援員がついていくという感じでしょうか。
これらの方針を明らかにしつつ,支援員を増やしたところ思わぬ光景を目にすることが多くなりました。